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Como o WhatsApp e a IA podem transformar o engajamento em saúde dos seus colaboradores
Descubra como usar WhatsApp e inteligência artificial para aumentar o engajamento em programas de saúde no trabalho. Veja como a Agile Healthtech entrega resultados rápidos e mensuráveis em até 3 meses.

Agile Health Tech
3 de jun.


Produtividade sustentável: como prevenir perdas causadas por processos falhos e equipes desgastadas
Descubra como a produtividade sustentável pode transformar o desempenho da sua empresa. Saiba o que o RH pode fazer para prevenir perdas causadas por processos falhos e equipes desgastadas.

Agile Health Tech
20 de mai.


Como o estresse e o burnout comprometem os resultados da sua empresa (e o que o RH pode fazer)
Saiba como o estresse e o burnout impactam a produtividade e os resultados da sua empresa. Descubra o que o RH pode fazer agora para mapear riscos psicossociais e cuidar da saúde emocional dos colaboradores.

Agile Health Tech
20 de mai.


III Congresso Internacional: Boas Práticas em Saúde Mental – Curitiba/UFPR
Descubra como a AgileHealth se destacou no Congresso Internacional da UFPR com seu modelo de cuidado digital em saúde mental via WhatsApp. Uma solução personalizada, ágil e eficaz para empresas.

Agile Health Tech
7 de mai.


NR-01: Como implementar o Gerenciamento de Riscos Psicossociais nas empresas com eficiência
A nova NR-01 exige que empresas incluam riscos psicossociais no GRO/PGR. Aprenda como implantar esse processo na prática e veja como a Agile Healthtech pode ajudar com IA e metodologia ágil.

Agile Health Tech
2 de mai.


NR-1 - Falta 1 mês para o início da obrigatoriedade da atenção a avaliação de riscos psicossociais
A partir de 26 de maio de 2025, o gerenciamento de riscos psicossociais se tornará obrigatório segundo a NR-01. Saiba como a Agile Healthtech pode ajudar sua empresa a se adequar, promovendo um ambiente de trabalho saudável e psicologicamente seguro com apoio de inteligência artificial.

Agile Health Tech
25 de abr.
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